太平人寿员工内部福利保险解除员工后顾之忧

      2016年4月6日，太平人寿六盘水中支宣导了总公司《太平人寿员工内部福利保险办法（2016 版）》。凡与公司签订劳动合同的全体内勤员工，已转正的银保、续收外勤员工以及员工配偶和 18 周岁以下子女（员工配偶和子女是否投保由员工自主选择）均可投保公司的员工内部福利保险。
      《太平人寿员工内部福利保险办法（2016版）》对各级员工可投保的险种、保额、保险期限、保险责任及费用承担方式等进行了明确，作为内部福利保险，员工及家属均获得极大优惠。员工内部福利保险作为员工的补充商业保险，在转移公司风险、保障员工利益、解决员工后顾之忧等方面起到了重要的作用。近两年实施的弹性福利保险方案，满足了员工多样化及个性化需求，提高了员工的福利保障水平，有效提升了员工的工作积极性。（供稿：李定琼    单位：太平人寿）